Appreciative Inquiry

L'Appreciative Inquiry se consacre à la mise à jour de ce de ce qu'il y a de meilleur dans les individus, leurs organisations et leur milieu de vie, dans l'intention de favoriser une évolution positive consciente accessible à tous. Plutôt que de focaliser sur les problèmes, la démarche AI permet d'aborder le thème du changement ou de la cohésion d'équipe de manière positive. L'AI construit un projet de changement à partir des forces et des meilleures pratiques pour accompagner le groupe vers un niveau d'excellence. Cette méthode permet de fédérer le groupe autour du projet de changement, de passer de la résistance à un rôle moteur.

Cours dans cette catégorie:

Françoise CLECHET - Présentation